SER PROACTIVO
EL ESPEJO SOCIAL
· Siempre te retrasas.
· ¿Por qué no puedes mantener las cosas en orden?
· Tienes que ser un artista!
· ¡Comes como un cerdo!
· Me parece increíble que hayas ganado!
· Esto es tan simple… ¿Por qué no lo comprendes?
TRES MAPAS SOCIALES
· EL DETERMINISMO GENETICO (ADN)
· EL DETERMINISMO PSÍQUICO
· EL DETERMINISMO AMBIENTAL
· TEORIA DE ESTÍMULO/RESPUESTA
Todos estos mapas se basan en la teoría de estímulo/respuesta que solemos asociar con los experimentos de Pavlov. La idea básica es que estamos condicionados para responder de un modo particular a un estímulo concreto.
ENTRE ESTÍMULO Y RESPUESTA
Para responder a estos interrogantes, permítame el lector que comparta con él la historia ejemplificadora de Victor Frankl.
Frankl era un determinista, educado en la tradición de la psicología freudiana según la cual lo que nos sucede de niños da forma a nuestro carácter y personalidad, y gobierna básicamente la totalidad de nuestra vida.
Frankl era también psiquiatra y judío. Estuvo encerrado en campos de concentración de la Alemania nazi, donde experimentó cosas. Tan repugnantes para nuestro sentido de la decencia que incluso de repetirlas aquí nos provoca zozobra.
Primer Hábito: Ser proactivo.
La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar. Un ejemplo práctico en nuestra vida es el de un chofer de un automóvil que nos grita una obscenidad o nos toca con insistencia la corneta. En este caso nuestra respuesta puede variar desde tomar un arma y dispararle para luego sufrir las consecuencias legales de nuestra conducta hasta simplemente ignorarlo y no dejar que altere nuestra tranquilidad. Lo importante es que la decisión es nuestra, que somos los responsables de nuestra conducta.
EL PRIMER HÁBITO ES SER PROACTIVO,
TOMAR INICIATIVA, ACTUAR UNO MISMO,
COMPROMETERSE Y MANTENER LOS COMPROMISOS,
ESCUCHAR NUESTRO LENGUAJE ENTRE OTRAS;
EL ESTIMULO Y LA RESPUESTA SON PARTES DE LOS HÁBITOS DE LA PERSONA Y NUESTRA MAYOR FUERZA ES LA LIBERTAD INTERIOR DE ELEGIR.
LA PALABRA PROACTIVIDAD, SIGNIFICA NO SOLO TOMAR INICIATIVA, TAMBIÉN SIGNIFICA QUE COMO SERES HUMANOS, SOMOS RESPONSABLES DE NUESTRAS PROPIAS VIDAS,
NUESTRA CONDUCTA ES UNA FUNCIÓN DE NUESTRAS DECISIONES. TOMAR LA INICIATIVA NO SIGNIFICA SER INSISTENTE, MOLESTO O AGRESIVO. SIGNIFICA RECONOCER NUESTRA RESPONSABILIDAD DE HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN.
TOMAR LA INICIATIVA ES RESOLVER LOS PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN EN LA EMPRESA SIEMPRE Y CUANDO SE TOME LA DECISIÓN CORRECTA QUE RESULTE NECESARIA, CON PRINCIPIOS CORRECTOS Y FINALMENTE REALICEN LA TAREA.
Todo lo que hagamos deberá estar de acuerdo con lo que realmente veamos.
Es decir que, si queremos cambiar la situación, deberemos cambiarnos a nosotros mismos con eficacia, en primer término tendremos que cambiar nuestras percepciones.
El resultado es la construcción de una autoconfianza a prueba de bomba a través del desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral en algo auténtico e intransferible.
El lenguaje, es un indicador fiel del grado de PROACTIVIDAD O REACTIVIDAD que poseen las personas.
LENGUAJE DE LAS PERSONAS REACTIVAS .
El lenguaje de las personas reactivas las absuelve de responsabilidades o en su defecto busca transferirlas
Usa frases como
“Si tan solo”
“El me obliga”
LENGUAJE DE LAS PERSONAS PROACTIVAS .
Las personas proactivas asumen responsabilidades, son listas, se mueven por valores, interpretan la realidad y saben lo que se necesita.
Usa frases como:
“yo decido”
“yo puedo”
EJEMPLOS DEL LENGUAJE
Lenguaje Reactivo
- No puedo hacer nada
-Yo soy así
-No puedo
-Debo
Lenguaje Proactivo
-Examinemos nuestras alternativas
-Puedo optar por un enfoque distinto
-Elijo
-Prefiero
CIRCULOS DE INFLUENCIA Y DE PREOCUPACION
La PROACTIVIDAD se puede evaluar tomando conciencia de la forma en que invertimos nuestro tiempo y nuestra energía, los cuales son usados según las preocupaciones que aquejan al hombre. Estas preocupaciones puede dividirse en dos.
“Circulo de PREOCUPACION”
Comprende todas las cosas acerca de las que el o ella se preocupa, preocupaciones sobre las cuales no tenemos ningún control real.
“Circulo de INFLUENCIA”
Incluye aquellas cosas que a el o a ella le pueden afectar directamente, preocupaciones sobre las cuales se puede influir.
Trabajando REACTIVAMENTE dentro de nuestro Circulo de Preocupación, nuestro Circulo de Influencia disminuye.
Foco reactivo
(La energía negativa reduce el circulo de influencia)
(La energía negativa reduce el circulo de influencia)
Trabajando PROACTIVAMENTE dentro de nuestro circulo de influencia, este se agranda y toma el espacio de nuestro circulo de preocupación.
Foco proactivo
(La energía positiva amplia el circulo de influencia)
(La energía positiva amplia el circulo de influencia)
CONTROL DIRECTO, INDIRECTO E INEXISTENTE
CONTROL DIRECTO.-Involucra nuestra propia conducta
CONTROL INDIRECTO.- Involucra la conducta de otras personas
INEXISTENCIA DE CONTROL.- Son problemas acerca de los cuales no podemos hacer nada.
Los problemas del control directo se resuelven trabajando sobre nuestros hábitos. Están obviamente dentro de nuestro circulo de influencia.
Los problemas de control indirecto se resuelven cambiando nuestros métodos de influencia.
Se han identificado mas de 30 métodos diferentes de influencia humana.
La mayoría de las personas tienen en su repertorio solo tres o cuatro de estos métodos.
Los problemas de la inexistencia de control suponen asumir la responsabilidad de modificar nuestras actitudes tales como: sonreír, aceptar, y autenticidad
Dentro de nuestro circulo de influencia están los cambios de nuestros hábitos, de nuestros métodos de influencia, y del modo en que vemos las dificultades que no controlamos.
EL SER REACTIVO
Y
EL SER PROACTIVO
Y
EL SER PROACTIVO
EL SER REACTIVO
ES AQUEL QUE ESPERA A QUE OTRAS PERSONAS HAGAN SU TRABAJO YA QUE EL NO SE SIENTE CAPAZ DE REALIZARLO Y REALMENTE NO SABEN LO QUENECESITA.
ES AQUEL QUE ESPERA A QUE OTRAS PERSONAS HAGAN SU TRABAJO YA QUE EL NO SE SIENTE CAPAZ DE REALIZARLO Y REALMENTE NO SABEN LO QUENECESITA.
EL SER PROACTIVO ES LISTO, SE MUEVEN POR VALORES, INTERPRETAN LA EALIDAD Y REALMENTE SABEN LO QUE NECESITAN
LOS “TENER”
Y LOS “SER”
Y LOS “SER”
Un modo de determinar cual es nuestro circulo de preocupación consiste en distinguir los “tener” y los “ser”
El circulo de preocupación esta lleno de “TENER”; Por ejemplo:
Me sentiré contento cuando “tenga” casa propia.
Si “tuviera” una esposa mas paciente.
Si “tuviera” un hijo mas obediente.
Si “tuviera” mi titulo.
Si “tuviera” mas tiempo para mi.
El circulo de influencia esta lleno de “SER”
EJEMPLO.-
Puedo “ser” mas paciente.
Puedo “ser” mas sensato.
Puedo “ser” mas cariñoso.
El enfoque proactivo consiste en cambiar de adentro hacia fuera: ser distinto, y de esta manera provocar un cambio positivo en lo que esta ahí.
Puedo ser mas ingenioso, diligente, creativo, cooperativo, etc.
Hay muchos otros modos de trabajar en el circulo de la influencia: ser un mejor oyente, un esposo mas afectuoso, un mejor estudiante, un empleado mas cooperativo y dedicado. a veces lo mas proactivo a nuestro alcance es ser feliz. La felicidad, como la desdicha es una elección proactiva y una persona proactiva puede llevar dentro de si su propio clima psíquico o social.
